[1]
Ribeiro, M.A., da Conceiçao Coropos Uvaldo, M. i da Silva, F.F. 2019. Znaczenie relacji genderowych w konstruowaniu tożsamości pracowniczych. Studium przypadku brazylijskich pracowników obszaru miejskiego. Studia Poradoznawcze/Journal of Counsellogy. 5, (grudz. 2019), 71-91 (pl), 237. DOI:https://doi.org/10.34862/sp.2016.4.