Pesce, S. 2019. Definiowanie sytuacji poprzez jej zbiorowe badanie w organizacji uczącej się. Mediacja trójstronna jako sposób na uniknięcie pułapek relacji w pracy zespołowej. Studia Poradoznawcze/Journal of Counsellogy. 6, (grudz. 2019), 121-133 PL; 265. DOI:https://doi.org/10.34862/sp.2017.6.